Cada vez mais empresas públicas japonesas entram no espaço das criptomoedas


Após os relatos de seis empresas listadas publicamente lançando suas próprias exchanges de criptomoedas no Japão, três outras empresas listadas na Bolsa de Valores de Tóquio anunciaram planos para entrar no espaço com várias ofertas de criptomoedas.

Empresas de capital aberto no Japão estão cada vez mais buscando entrar no espaço das criptomoedas para oferecer vários serviços relacionados à mesmas. Recentemente foi informado que seis empresas públicas planejam lançar suas próprias exchanges de criptomoedas, incluindo Money Forward, que opera um dos aplicativos de finanças pessoais mais populares do Japão. Outras três empresas também anunciaram seus planos de entrar no espaço com diferentes ofertas de produtos.

A Samurai & J Partners (TYO: 4764), fundada em 1996, oferece serviços de banco de investimento, tecnologia financeira e TI. Em seu negócio principal, a empresa “investe em companhias listadas usando o método chamado investimento PIPE (investimento privado em capital público)”, descreve seu website.

Uma subsidiária da empresa opera uma plataforma de crowdfunding que “conecta pessoas que querem gerenciar ativos e empresas que precisam de dinheiro”. A plataforma, chamada Samurai, já lista um fundo relacionado à criptomoedass chamado Virtual Currency Mining Fund. Em seu site, a empresa também indica um novo serviço para ofertas de token.

Além disso, a empresa anunciou recentemente seus planos de entrar em um “negócio de empréstimo de dinheiro para detentores de moedas virtuais”.

A Appbank Inc (TYO: 6177) planeja, produz e gerencia a distribuição de conteúdo, como por meio de vídeos e transmissões ao vivo de jogos sociais. Ela opera um site de mídia relacionado a jogos e smartphones chamado Appbank.net. Lançado em outubro de 2008, o site afirma ser o “maior serviço de mídia do iPhone do Japão”.

Na semana passada, a empresa anunciou o lançamento de sua plataforma de distribuição de moeda virtual chamada @Blast, com o evento de inauguração planejado para este mês.

“A @Blast é uma plataforma de serviços web que distribui moedas virtuais através de vários conteúdos centrados em jogos e entretenimento.”

Usando essa plataforma, a empresa planeja “promover a disseminação de moedas virtuais, oferecendo aos usuários um lugar para interagir com moedas virtuais por meio desse serviço”.

A I-Freek Mobile Inc (TYO: 3845) fornece conteúdo móvel para usuários de telefones celulares. A empresa anunciou recentemente que modificou seu Estatuto Social para adicionar “negócios de moedas virtuais”. Espera-se que os Artigos alterados sejam adotados na assembleia geral de acionistas da companhia em 27 de junho.

A publicação de Minkabu citou o detalhamento da empresa:

Nós adicionamos negócios de câmbio virtual … [para expandir] o negócio de conteúdo da empresa e suas subsidiárias e [preparar] para o desenvolvimento de negócios futuros.

Você acha que mais empresas japonesas deveriam oferecer serviços relacionados à criptomoedas? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo.

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Mais empresas públicas japonesas entrando no espaço criptográfico



Após os relatos de seis empresas listadas publicamente lançando suas próprias trocas de criptomoedas no Japão, três outras empresas listadas na Bolsa de Valores de Tóquio anunciaram planos para entrar no espaço com várias ofertas de criptografia. Leia também: Yahoo! Japão confirma entrada no espaço Crypto Empresas de capital aberto no Japão estão procurando cada vez mais entrar no crypto […]
Fonte: Mais empresas públicas japonesas entrando no espaço Crypto
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Mercado Bitcoin Elimina Taxas de Depósito Depois de Perder Espaço para Concorrência


Concorrência no mercado de corretoras está cada vez mais acirrada (Foto: Shutterstock)

No topo das buscas do Google, mas em terceiro lugar em volume de Bitcoin negociado no país, a exchange brasileira de criptomoedas Mercado Bitcoin eliminou na terça-feira (05) as taxas para quem depositava dinheiro na sua plataforma. Conforme o comunicado para a imprensa, a iniciativa faz parte da estratégia de expansão de operações da empresa.

A prática, que penalizava os investidores, era exclusiva da empresa no Brasil e durou cinco anos. A taxa de depósito tornava a mais antiga corretora brasileira menos competitiva, uma vez que era cobrada uma taxa de 1,99% a cada depósito em reais feito por um usuário — um custo a mais.

Embora a empresa afirme ter batido um milhão de clientes, ela vem perdendo espaço no mercado. Até 2016, a Mercado Bitcoin era líder em termos de negociação de Bitcoin, a criptomoeda de maior preço. Contudo, ela foi ultrapassada pela Foxbit no final do ano passado, que assumiu a liderança da comercialização de BTC no país. Em maio deste ano, o segundo lugar no segmento ficou com a Bitcoin Trade.

Mercado Bitcoin em 2018

Conforme a assessoria de imprensa da empresa, o CEO e sócio fundador do Mercado Bitcoin, disse que as taxas cobradas foram fundamentais para garantir uma operação saudável. A corretora também anunciou que deve investir cerca de R$ 10 milhões em Tecnologia da Informação e em Segurança da Informação, para melhorar ainda mais as funcionalidades e a confiabilidade da plataforma de trading.

Em 2018, a empresa tem fortalecido sua estrutura no país, com a contratação de nove profissionais de mercado para o board da companhia e com a criação de um Conselho Consultivo, composto pelos melhores especialistas do setor.

No mês passado, a empresa contratou Reinaldo Rabelo, ex-diretor da B3, para assumir a diretoria Jurídica, de Riscos e Compliance da companhia. Outros dois executivos também assumiram: Deborah Gouveia Abi-Saber, ex-Red Bull, assumiu a diretoria de Recursos Humanos e Fabrício Tota, que vem da corretora de valores SOCOPA, é o novo diretor de OTC (Grandes Contas).

Leia mais: Brasil: Muitas Exchanges de Criptomoedas e Pouco Volume de Bitcoin

 

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Empreendedoras de Ruanda ganham mais espaço no campo – Notícias


Belén Delgado.

Cyahinda (Ruanda), 31 mai (EFE).- Cada vez com mais confiança em si mesmas, as mulheres de uma cooperativa da zona rural de Ruanda tentam deixar para trás a pobreza, administrando o próprio dinheiro e assumindo o direito de ter uma propriedade compartilhada.

Em uma remota área do sul do país, próxima da fronteira com o Burundi, um grupo de quase 190 pessoas, a maioria mulheres, reuniu fundos para comprar um terreno e construir um centro que, com a ajuda de agências da Organização das Nações Unidas (ONU), tem uma máquina de processamento. É a “cereja do bolo” em um contexto de extrema pobreza que, junto com um pequeno estoque, permitiu transformar milho em farinha, armazenar o produto e ainda vendê-lo com bom preço, de acordo com Alphonsine Bagenzi, presidente da cooperativa criada há dois anos.

E os benefícios não se traduzem apenas em bens materiais. Mais de 17 mil pessoas de oito distritos do país aprenderam em oficinas como melhorar a produção agrícola, a higiene, a nutrição, o planejamento do próprio negócio e a gestão financeira.

Em uma das paredes da cooperativa, já que nem todos sabem ler, um desenho explica passo a passo de como proceder em função do clima: trabalhar duro para depois economizar.

“Ainda precisamos de noções de como levar a cooperativa, mas o treino é útil”, confessou à Efe Alphonsine, que citou como as duas principais dificuldades confiar em si mesma e trabalhar sozinha.

Para outra beneficiada do projeto o mais difícil foi interagir com as demais e superar a timidez. Depois que conseguiu isso, Beata, aderiu ao grupo, alugou um porco e fez uma série de investimentos: emprestou os filhotes, pagou os estudos da filha, comprou uma máquina de costura e depois, uma vaca.

Em Ruanda, as mulheres representam 46% da força de trabalho, conforme dados oficiais, com a agricultura como o principal setor. De acordo com a coordenadora nacional do programa conjunto da ONU para empoderar à mulher rural, Judith Katabarwa, desde 2015 a organização já ajudou a conduzir pequenas empresas, fomentando o trabalho em grupo, apesar do local ser isolado.

Para o diretor do Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrícola (Fida) em Ruanda, Francisco Pichon, antes de qualquer investimento nessas áreas é necessário “entender os papéis do homem, da mulher e do jovem na economia familiar e na economia local”.

“As organizações podem desenvolver um dinamismo mobilizando economias, embora sejam pequenas”, disse Pichon.

O que diferença Ruanda de outros países da África é a divisão equitativa da propriedade na família, de acordo a uma lei de 2005. Se antes as terras costumavam pertencer ao marido, atualmente devem ser metade para ele e metade para a mulher, com quem eles compartilham responsabilidades na casa e são as “chefes de família”.

Jean, um dos poucos homens da cooperativa, revelou que já abriu mão de “mandar em casa”.

“Um dia disse à minha mulher que as coisas não funcionavam assim. Então compramos uma pequena parcela de terra e colocamos no nome dos dois”, disse.

Na prática, no entanto, é difícil garantir os direitos das mulheres na África subsaariana, onde apesar da integração no ambiente de trabalho elas ainda ganham 30% menos do que os homens, segundo a ONU. O trabalho não remunerado em casa, os cuidados com a família, a agricultura informal e os casamentos precoces são fatores que limitam a capacidade delas de obter renda.

A chefe de Igualdade de Gênero da Comissão Econômica das Nações Unidas para a África (Uneca), Ngone Diop, explicou que a chave é investir em educação em um continente onde mais de 20 milhões de meninas que moram em áreas rurais não frequentam a escola. Na sua opinião, as políticas públicas e a cooperação para o desenvolvimento devem ser dirigidas especificamente às mulheres do campo se o objetivo for realmente transformar a vida delas.

Nova placa-mão da Asus para mineração tem espaço para 20 GPUs



A gigante de hardware de computador Asus estreou em um novo produto voltado especificamente para mineradores de criptomoedas.

O H370 Mining Master representa um acompanhamento do B250 Mining Expert do ano passado, com a Asus dizendo que “redefiniu a fórmula para uma segunda geração” de produtos relacionados a criptomoedas. A placa-mãe de mineração possui notavelmente a capacidade de suportar um total de 20 placas gráficas (GPUs).

No momento da publicação, não está claro quanto a empresa cobrará pela placa-mãe ou quando exatamente ela será lançada. Dito isto, a Asus indicou que o hardware estará disponível em algum momento no terceiro trimestre deste ano. A Asus está planejando mostrar seu autoproclamado “gigante blockchain” durante o evento Computex 2018 em Taiwan na próxima semana.

Outros elementos do Especialista em Mineração incluem um sistema de monitoramento integrado que permite aos usuários acompanhar o status das 20 placas gráficas conectadas a ele.

“Menos tempo manutenção da sua máquina significa mais mineração tempo com ele, que é por isso que o H370 Mining Master inclui um conjunto de recursos de diagnóstico concebidos para tornar a sua plataforma mais fácil de gerir,” Asus escreveu em um post anúncio publicado quarta-feira.

A Asus faz parte de um número crescente de empresas de hardware que buscam capturar parte do interesse proveniente do mercado de mineiros de criptografia famintos por energia. Como relatado anteriormente, a ASRock – outra fabricante de placas-mãe – está se movendo para comercializar produtos semelhantes, e os fabricantes de GPU AMD e Nvidia têm suas linhas inferiores Ambos graças visto impulsionado a demanda dos mineiros para placas gráficas (embora para o desgosto dos jogadores).

(Stan Giggins)

Fonte: https://www.coindesk.com/asus-new-crypto-mining-motherboard-space-20-gpus/

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Mastercard e Cisco unem-se a Ethereum Alliance

A Ethereum Alliance Empresarial (EEE), recentemente agregou  34 novos membros, incluindo Mastercard, Cisco, Scotiabank, elevando o total de membros do consórcio para mais de 150 organizações. Em 18 de Julho…




Qtum lança o primeiro nó Blockchain para o espaço | News


O Qtum, um projeto Blockchain focado em aplicações descentralizadas (DApps), anunciou no Twitter sexta-feira, dia 2 de Fevereiro, que o “ primeiro nó de cadeia Blockchain a operar no espaço ,” feito pela Qtum, foi lançado em um satélite chinês.

“Nós lançamos o primeiro nó de cadeia baseado em Blockchain para o espaço”.

A Qtum já havia relatado a data de lançamento no Twitter em 31 de Janeiro com um link de contagem regressiva até o dia 2 de Fevereiro.

No entanto, na sexta-feira, o dia do lançamento, a contagem regressiva foi substituída por um link que leva ao 17º comunicado de imprensa do site da administração nacional da China acerca do lançamento do satélite Zhangheng-1. Qtum e Blockchain não foram mencionados neste comunicado.

Os usuários no r /Qtum subreddit expressaram confusão sobre o desaparecimento da contagem regressiva do site, pedindo mais informações sobre o sucesso do lançamento. O canal da Qtum no Telegram publicou um video do YouTube do lançamento de um satélite hoje, com as legendas sobrepostas afirmando que foi uma filmagem de hoje do que seria o “primeiro nó POS de Qtum no espaço “.

Os DApps do Qtum são exclusivos daqueles com base em Ethereum porque a plataforma usa o modelo de bloqueio Unspent Transaction Output (UTXO) Blockchain, permitindo interações de contratos inteligentes mais leves com aparelhos portáteis e programas. IoT

O Qtum também é parceiro da Spacechain , uma iniciativa de exploração espacial voltada para a construção de uma rede de satélite de código aberto. O armazenamento de dados no espaço eliminaria possíveis problemas com a regulamentação governamental.

Em uma entrevista com a Tech in Asia em Novembro de 2017, Zheng Zuo, CEO da Spacechain, falou sobre a data de lançamento projetada para Fevereiro de 2018 de um satélite Cubesats Spacechain rodando em uma rede Qtum .

A Spacechain também tuitou um vídeo do lançamento hoje, escrevendo que o foguete estava carregando um satélite “ SpaceChain e executando Nó completo Qtum “.

O Qtum não havia respondido ao nosso pedido de comentários até o momento desta publicação.



Advogados entrando no espaço Bitcoin



Muitos escritórios de advocacia estão se adaptando rapidamente ao ambiente de negócios que a tecnologia Bitcoin oferece. Como resultado, esses escritórios de advocacia, bem como advogados independentes, aceitam cada vez mais pagamentos em Bitcoin por serviços jurídicos. Escritórios de advocacia estão se adaptando ao ambiente Crypto Muitos escritórios de advocacia estão aceitando a Bitcoin como pagamento porque os clientes solicitam isso. Outros estão aceitando Bitcoin porque temem perder as oportunidades que o novo ambiente de negócios promete. Como Law.com reporta,
Leia mais
A publicação de advogados que se deslocam para o Bitcoin Space apareceu primeiro no Bitcoinist.com.

Mulheres ganham espaço no campo e ocupam 30% dos cargos de comando


Os anos recentes não foram só de ganho de produtividade e aumento do uso da tecnologia no campo. Ele também ficou mais feminino. Uma em cada três propriedades rurais do País tem mulheres ocupando funções de comando – há cinco anos, eram 10%. Quando não são as principais responsáveis pelas propriedades, elas atuam como administradoras, dividem as atividades com um familiar ou estão sendo preparadas para assumir essas funções.

Os dados são de uma pesquisa da Associação Brasileira de Marketing Rural e Agronegócio (ABMRA) e antecedem o Censo Agropecuário, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que deve ficar pronto este ano. O levantamento foi feito ao longo de 2017, com 2.090 agricultores e 717 pecuaristas de 15 Estados.

Criada em uma fazenda de gado de São Sepé, no Rio Grande do Sul, Fernanda Costabeber, de 26 anos, nunca pensou em ser apenas a “filha do dono”. Ela e a irmã mais velha foram acostumadas desde pequenas a participar das atividades da propriedade de 1,6 mil hectares.

“O meu pai não é de uma família de pecuaristas tradicionais, começou tudo do zero e sempre disse que nos criaria para tomar conta do negócio no futuro, ensinando todas as funções que um filho homem teria de aprender”, conta. “Muitas meninas acabam ouvindo que não dariam conta de tocar uma fazenda. Acho que ter aprendido desde cedo que seria capaz de administrar o negócio foi uma das coisas mais importantes.”

Fernanda se formou em veterinária há cinco anos. “Já conhecia a vida no campo na prática e queria uma visão mais profissional, para tentar aprimorar o nosso negócio.” Ela chegou a trabalhar por um ano na indústria de alimentos, mas decidiu voltar. Há dois anos, substituiu o pai na função de gerente administrativo da fazenda.

Após assumir a gerência, o número de cabeças de gado subiu de 4 mil para 6,3 mil. “Conseguimos dividir funções e cada um oferece o que tem de melhor para a fazenda.” O pai de Fernanda negocia a compra e venda de animais, enquanto o marido dela, agrônomo, cuida da produção de ração. “As barreiras não desapareceram por completo para as mulheres, mas ficaram menores.”

Com o aumento do uso da tecnologia no campo, a força física deixou de ser uma barreira para muitas atividades, lembra Ricardo Nicodemos, coordenador da pesquisa da ABMRA. Elas também estão se preparando mais para assumir as funções. Uma em cada quatro mulheres tem formação superior. Entre os homens, um em cada cinco.

“Essa nova dinâmica do agronegócio faz com que as mulheres ganhem destaque. Embora os homens sejam a maioria dos entrevistados, para 81% dos agricultores e pecuaristas, a participação delas é vital ou muito importante”, diz Nicodemos.

Lavoura nada arcaica. A presença feminina à frente das propriedades rurais não é inédita. Mas a pesquisa da ABMRA mostra que elas ganham espaço nas pequenas, médias e grandes propriedades. “Existem ótimos exemplos de mulheres de gerações passadas que tocaram propriedades muito bem. Mas acho que, de forma geral, quando só havia filhas mulheres na família, a expectativa recaía mais sobre os maridos mesmo”, conta a veterinária Andrea Veríssimo, de 44 anos. Ela divide com o marido a administração de uma propriedade em Arambaré, também no interior do Rio Grande do Sul. Na fazenda, herança dos pais do marido, o casal integra lavoura e pecuária.

Formada na década de 1990, Andrea foi complementar os estudos com um mestrado na Nova Zelândia em 2001. “Trabalhei dois anos na propriedade do meu pai e fui buscar mais conhecimento. Era uma época em que os cursos de especialização na área eram raros.” Hoje, além da fazenda, ela cuida de uma consultoria de relações públicas voltada para o agronegócio.

“Essa é mesmo uma característica muito feminina, de querer se aprimorar sempre”, avalia a paulista Teresa Vendramini, primeira mulher a ocupar um cargo de diretora executiva na Sociedade Rural Brasileira (SRB). Ela está no cargo desde março do ano passado.

“A mulher antes acabava indo parar no campo quando ficava viúva ou quando perdia os pais. Foi assim comigo e ainda acontece bastante. Mas a importância crescente do agronegócio também veio acompanhada de uma revolução cultural. Os jovens querem ficar no campo, muitas mulheres não são mais criadas para ficar em segundo plano e esses novos agentes estão transformando a agropecuária. É um caminho sem volta.” As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.